Staż pracy, a studia

Jeżeli decydujesz się na studia, szczególnie dzienne, może to ograniczyć możliwości podjęcia pracy zarobkowej. Jednak czas poświęcony na naukę nie jest bez znaczenia. Okres edukacji również może być wliczany do stażu pracy. Każda ukończona placówka edukacyjna, niezależnie od jej poziomu, ma przypisaną określoną ilość lat, które zostaną uwzględnione w twoim stażu pracy.

Czym jest staż pracy? 

Staż pracy to całkowity czas zatrudnienia, który uwzględnia wszystkie okresy wykonywania pracy, z wyłączeniem przerw między nimi. Dzięki niemu zyskujesz określone przywileje, na przykład wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do świadczeń emerytalnych oraz dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę. Staż pracy to podstawa w obliczaniu przysługujących uprawnień pracowniczych.

Staż pracy obejmuje różne formy zatrudnienia, a także inne aktywności zawodowe, które mogą być uznane za równorzędne z pracą. To istotny element Twojej ścieżki zawodowej, ponieważ kształtuje twoje prawa i obowiązki w relacji z pracodawcą. 

Czy studia wliczają się do stażu pracy? 

Studia, podobnie jak inne etapy edukacji, mogą zostać wliczone do stażu pracy. W przypadku ukończenia studiów, niezależnie od tego, czy zakończyłeś je na poziomie licencjatu, czy magisterki, otrzymasz do stażu pracy 8 lat. Kluczowe jest, aby edukacja została zakończona i potwierdzona odpowiednim dyplomem. Niekiedy konieczne jest zaświadczenie uczelni potwierdzające Twoją edukację, a dokładnie fakt, że zrealizowany został programowy wymiar studiów. 

Warto zaznaczyć, że do stażu pracy liczy się tylko ten etap edukacji, który przynosi najwięcej lat. Na przykład, jeśli ukończyłeś zarówno szkołę średnią ogólnokształcącą, jak i studia, do Twojego stażu wliczonych zostanie 8 lat, ponieważ jest to korzystniejsze od lat przypisanych szkole średniej.

System ten nie sumuje okresów nauki, tylko wybiera najkorzystniejszą opcję. Dla porównania, ukończenie szkoły zawodowej daje 3 lata stażu, a szkoły policealnej – 6 lat. Bez względu na liczbę ukończonych placówek, zawsze liczy się ta, która przynosi najwięcej lat zaliczonych do stażu pracy. Do tego dochodzą również okresy asystenckich studiów przygotowawczych czy okresy studiów doktoranckich. 

Jakie są zalety stażu pracy po studiach? 

Staż pracy po studiach oferuje kilka istotnych korzyści, szczególnie dla osób, które decydują się na dalsze pogłębianie swojej wiedzy. Dzięki temu rozwiązaniu możesz liczyć na uznanie aż 8 lat do stażu pracy zaraz po uzyskaniu dyplomu. To oznacza, że po przepracowaniu jedynie 2 lat na umowie o pracę, osiągniesz wymagany staż 10 lat, co umożliwi Ci skorzystanie z pełnego wymiaru urlopu wynoszącego 26 dni.

Jest to szczególnie korzystne dla studentów, ponieważ ułatwia szybsze osiągnięcie uprawnień, które normalnie wymagałyby dłuższego czasu zatrudnienia. W praktyce pozwala to na uzyskanie lepszych warunków pracy i zwiększa prawa pracownicze w krótszym czasie. Pamiętaj jednak, że staż pracy, aby był uznany, wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Staż ten nie będzie naliczany na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło. 

Praca podczas studiów – czy zwiększa staż pracy?

Wiele osób decyduje się na podjęcie pracy już w trakcie studiów, co może budzić pytania o wpływ takiej aktywności na staż pracy. Choć praca na umowę o pracę w trakcie studiów rzeczywiście liczy się do stażu, istnieje ważne ograniczenie, o którym warto pamiętać. Nie można jednocześnie dodać do stażu pracy zarówno lat wynikających z wykształcenia wyższego, jak i lat przepracowanych w tym samym okresie. 

Dla przykładu, jeśli osoba X studiowała przez 5 lat i w tym czasie przepracowała 2 lata na podstawie umowy o pracę, do stażu pracy nie zostanie jej doliczone zarówno 8 lat za wykształcenie, jak i 2 lata za pracę. W takim przypadku osoba ta musi dokonać wyboru, które z tych lat chce uwzględnić w stażu pracy. Najkorzystniejszą opcją będzie zazwyczaj wybór 8 lat wynikających z ukończonych studiów, ponieważ ta wartość jest większa.

To oznacza, że osoby studiujące i pracujące jednocześnie nie mogą zsumować obu okresów, co mogłoby sugerować korzyści w postaci aż 10 lat stażu. Z tego powodu, mimo pracy w trakcie studiów, lata pracy mogą nie być zaliczone. 

Dlaczego więc warto studiować, mimo że praca podczas nauki nie zwiększy twojego stażu pracy? Wykształcenie wyższe zapewnia 8 lat stażu niezależnie od tego, ile faktycznie trwały studia, co w większości przypadków jest korzystniejsze niż krótsze okresy zatrudnienia. Dodatkowo, zdobycie dyplomu często otwiera drzwi do lepiej płatnych i bardziej stabilnych stanowisk, a to w dłuższej perspektywie pozytywnie wpłynie na twoją karierę zawodową i wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych.

Czy studia wliczają się do emerytury? 

Wielu studentów, wybierając ścieżkę akademicką, zastanawia się, czy czas spędzony na zdobywaniu wykształcenia nie wpłynie negatywnie na ich przyszłe uprawnienia emerytalne. Na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że okres ten nie jest w żaden sposób wliczany do stażu pracy, co oznaczałoby stracone lata pod kątem odkładania składek emerytalnych. W polskim systemie emerytalnym lata studiów są automatycznie doliczane do stażu pracy, co pozwala osobom z wyższym wykształceniem na uzyskanie dodatkowych lat przy obliczaniu przyszłych świadczeń.

Osoby, które ukończyły studia, mogą doliczyć do swojego stażu pracy 8 lat. Co ważne, nie ma znaczenia, czy uzyskały dyplom licencjata, inżyniera, magistra czy doktora – zawsze zostanie doliczone 8 lat. Oznacza to, że niezależnie od stopnia ukończonych studiów, wartość ta pozostaje niezmienna. Dla wielu osób, które decydują się na karierę akademicką, jest to kluczowa informacja, gdyż pozwala uniknąć sytuacji, w której czas spędzony na nauce byłby "stracony" pod kątem przyszłej emerytury.

Staż pracy a minimalna emerytura

Doliczenie lat za studia może być szczególnie istotne dla osób, które starają się o minimalną emeryturę. W Polsce, aby uzyskać minimalne świadczenie, kobiety muszą legitymować się co najmniej 20-letnim stażem pracy, a mężczyźni – 25-letnim (stan na 2024 rok). Doliczenie 8 lat za ukończone studia wyższe może znacząco przybliżyć cię do spełnienia tych wymogów. Oznacza to, że nawet osoby, które rozpoczęły pracę zawodową później, mogą uzyskać niezbędny staż pracy dzięki ukończonej edukacji.